Foto: Lucas Moura / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador inicia neste sábado (19), às 8h, a entrega de 700 ônibus novos para o sistema de transporte público da capital baiana, todos com ar-condicionado e baixa emissão de poluentes. Nesta primeira etapa, serão entregues 326 veículos, em cerimônia no Monumento Luís Eduardo Magalhães, na 1ª Avenida do Centro Administrativo da Bahia (CAB), em frente à Assembleia Legislativa da Bahia (Alba). Os demais ônibus serão incorporados ao sistema de forma escalonada até o final de dezembro, ampliando a climatização e modernização da frota.
Participam do evento o prefeito de Salvador, Bruno Reis, e o secretário municipal de Mobilidade (Semob), Pablo Souza, entre outras autoridades municipais. Os 326 novos veículos atenderão mais de 140 linhas e cerca de 180 bairros. Ao final das entregas, Salvador chegará a 80% da frota climatizada.
Localizador: https://maps.app.goo.gl/yMLkyCyynWmCjf3j9?g_st=ic
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 513 vagas de emprego e estágio em Salvador para a próxima segunda-feira (21). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de câmara fria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de vendas (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região da Cidade Baixa
Salário: R$ 1.780 + benefícios
1 vaga
Operador logístico (estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto ou cursando Técnico em Logística, sem experiência
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Empregada doméstica (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$ 1.621 + benefícios
1 vaga
Balconista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho, carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: R$ 1.891,05 + benefícios
1 vaga
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para carregar peso
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
15 vagas
Empregada doméstica
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 3 meses de experiência
Salário: R$ 1.621 + benefícios
1 vaga
Empacotador (Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar administrativo (estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou curso técnico, a partir do 1º semestre, sem experiência, conhecimento em informática
Bolsa: R$ 750 + benefícios
3 vagas
Vendedor de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência com vendas e conhecimento de informática
Salário: R$ 1.621 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática
Salário: R$ 1.621 + benefícios
150 vagas
Atendente balconista de farmácia (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência em farmácia comercial
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Motorista carreteiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH E, curso MOPP, direção defensiva, legislação de trânsito, experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres, conhecimento básico de rastreador e manobra de pátio, carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: R$ 3.089,46 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Laboratório Farmacêutico
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Experiência com farmácia de manipulação será um diferencial
Salário: R$ 2.004,50 + benefícios
1 vaga
Assistente de Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos, 6 meses de experiência
Salário: R$ 2.350 + benefícios
1 vaga
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso de TST, conhecimento em pacote Office, CNH B, registro ativo no MTE e carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de RH
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$ 1.800 + benefícios
1 vaga
Motorista entregador
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH D com EAR, experiência com entrega de bebidas ou materiais pesados, carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: R$ 2.464,50 + benefícios
20 vagas
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: R$ 2.400 + comissão e benefícios
1 vaga
Atendente de balcão
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho
Salário: R$ 1.621 + benefícios
1 vaga
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho
Salário: R$ 1.621 + benefícios
1 vaga
Recepcionista administrativa (estágio — SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto, cursando o 2º ano no turno da noite, sem experiência. Vaga zoneada para Imbuí e bairros próximos
Bolsa: R$ 820 + benefícios
1 vaga
Analista Comercial
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão Comercial, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Costureira
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 3 meses de experiência
Salário: R$ 1.850 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática
Salário: A c
ombinar + benefícios
150 vagas
Motorista Bitrem 9 eixos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, carteira de reservista ou certificado de dispensa
Salário: R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, computador ou notebook para treinamento online e disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite)
Salário: A combinar + benefícios
40 vagas
Atendente de Farmácia (Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira limpa, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e na região da Graça
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de Farmácia (Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, idade entre 18 e 23 anos, conforme a Lei da Aprendizagem, e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de Loja (Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD)
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio incompleto, sem experiência
Salário: R$ 1.820 + benefícios
10 vagas
Vendedor Interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Atendente de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$ 2.226 + benefícios
3 vagas
Operador de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento em informática
Salário: R$ 1.820 + benefícios
10 vagas
Auxiliar Administrativo — temporária de 45 dias
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, conhecimento em informática
Salário: R$ 2.207 + benefícios
1 vaga
Separador de Mercadorias — temporária de 45 dias
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento em informática
Salário: R$ 1.820 + benefícios
1 vaga
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$ 2.603,05 + benefícios
2 vagas
Servente comum
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.820 + benefícios
5 vagas
Empacotador
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja
Salário: A combinar + benefícios
15 vagas
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência na área de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Foto: Ascom GCM
Texto: Nilson Marinho/ Secom PMS
O Projeto Curare, iniciativa da Guarda Civil Municipal de Salvador (GCM) que oferece atendimento psicológico e assistência social gratuitos, ganhou o reforço de 50 novos estagiários de Psicologia. A chegada dos estudantes vai ampliar a capacidade do serviço, que funciona todos os sábados, das 8h às 12h, na Lagoa dos Pássaros, no Stiep.
A expectativa é passar dos atuais cerca de 60 atendimentos por sábado para aproximadamente 75. O serviço funciona por ordem de chegada, sem necessidade de agendamento. Segundo James Azevedo, coordenador de Ações de Prevenção à Violência da GCM, o aumento da equipe foi possível a partir da ampliação das parcerias com instituições de ensino superior.
“O aumento da quantidade de estagiários ocorreu a partir das parcerias que firmamos com as faculdades de Psicologia. Ampliamos o número da equipe para que esses alunos fossem preparados para atuar em várias etapas da nossa atividade. Temos aqueles que vão participar apenas das observações, outros que vão participar da parte administrativa e aqueles que já estão aptos a atuar nos atendimentos, dentro da sua formação”, explica.
“Então, o Projeto Curare dá a oportunidade ao estudante de Psicologia de vivenciar tanto a fase de organização do espaço quanto o atendimento. É uma prática importante para a formação deles, e quem ganha de fato é a população”, acrescenta.
Os estudantes que realizam os atendimentos podem acompanhar os casos por até 16 sessões. Antes disso, os pacientes passam por uma triagem, que ajuda a definir quais casos podem ser acompanhados pelos estagiários.
A atividade é supervisionada pelos coordenadores dos cursos e por um psicólogo da própria Guarda Municipal. A possibilidade de atuar aos sábados também atende a uma demanda dos próprios estudantes.
“Os estudantes já tiveram as primeiras ações nas suas faculdades e agora ampliam esse atendimento com o público. Muitos deles não podem fazer estágio durante a semana, então é uma oportunidade que eles têm de fazer esse estágio aos sábados. Os coordenadores acompanham esses estudantes para dar as orientações e fazer a supervisão, juntamente com o psicólogo da Guarda que fica à frente das ações. Eles já chegam orientados e preparados para fazer a atuação”, completa James.
Os novos estudantes têm contrato com o projeto até o final do ano. Ao término do semestre, os profissionais voluntários permanecem na iniciativa, enquanto os estagiários encerram o ciclo previsto na formação.
O Projeto Curare é aberto ao público, mas prioriza pessoas em situação de vulnerabilidade social e que não têm condições financeiras de pagar por um atendimento psicológico particular.
Criado em 2021, o Projeto Curare integra as ações da Coordenadoria de Ações de Prevenção à Violência (CPREV), da Guarda Civil Municipal de Salvador. A iniciativa reúne profissionais voluntários de diferentes áreas, como Psicologia, Assistência Social, Psicopedagogia, Filosofia e Psicanálise. Em 2025, quase 2 mil pessoas foram atendidas pelo projeto.
Foto: Jefferson Peixoto / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador publicou nesta sexta-feira (18), no Diário Oficial do Município, o edital do concurso público para a Guarda Civil Municipal. O certame oferece 50 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para candidatos com nível médio de escolaridade. A remuneração, somada às gratificações, chega a R$ 3.546,42.
As inscrições poderão ser realizadas pela internet a partir das 16h da próxima segunda-feira (21), até as 16h do dia 30 de outubro. O procedimento deverá ser feito no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do concurso.
“A Guarda Civil Municipal de Salvador foi instituída em 2008, e já realizamos o concurso há alguns anos. Convocamos todos do cadastro reserva que tínhamos disponível. A Prefeitura vem dando a sua contribuição no enfrentamento à violência, com mais guardas civis. Vamos proteger o patrimônio público, as pessoas, ampliando as ações na área de segurança, além de todos os investimentos que estamos fazendo em tecnologia para trazer mais tranquilidade para o soteropolitano”, anunciou o prefeito Bruno Reis.
Do total de vagas, pelo menos 5% serão reservadas para pessoas com deficiência (PCD) e 30% para candidatos negros, conforme estabelecido no edital. A taxa de inscrição será de R$ 98.
A seleção terá diferentes etapas, incluindo prova objetiva, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Os candidatos aprovados também deverão passar por um Curso de Formação Inicial, de caráter eliminatório, além de perícia médica.
A prova objetiva está marcada para 17 de janeiro de 2027, das 8h às 12h30. Os locais de aplicação e demais informações sobre o concurso serão divulgados pela FGV e também nos canais oficiais da Prefeitura e da Secretaria Municipal de Gestão (Semge).
A avaliação terá 70 questões de múltipla escolha, com 28 de conhecimentos básicos e 42 de conhecimentos específicos. Na parte de conhecimentos básicos, serão cobradas Língua Portuguesa (10 questões), Raciocínio Lógico-Matemático (10) e Informática (8). Já o módulo de conhecimentos específicos terá 42 questões, distribuídas entre Noções de Direito Constitucional e Direito Civil (10), Noções de Direito Penal e Direito Processual Penal (7), Noções de Administração e Políticas Públicas (5), Conhecimentos na Área de Atuação (10) e Legislação (10).
Foto: Otávio Santos / Secom PMS
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Camila Vieira / Secom PMS
O segundo viveiro de restinga de Salvador foi entregue nesta sexta-feira (18) no Jardim de Alah e recebeu 515 mudas produzidas no primeiro viveiro de restinga do município, localizado na Praia do Flamengo. O espaço mais antigo será responsável por abastecer o novo viveiro, onde as espécies passarão por um período de adaptação antes de futuros plantios na Orla Atlântica da capital baiana. O processo, conhecido como rustificação, prepara as plantas para condições mais adversas do ambiente litorâneo, como a alta salinidade e a incidência de ventos.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), em parceria com a Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal), o novo viveiro integra as ações de recomposição da vegetação de restinga e recuperação ambiental da orla da cidade.
Durante a inauguração, a vice-prefeita Ana Paula Matos enfatizou a importância da adaptação das espécies antes do plantio definitivo. “Estamos cuidando da cidade como um todo, fazendo os corredores verdes, mas, em especial, os viveiros de restinga surgem a partir de um cuidado de salvaguarda da revitalização da orla de Salvador. Aqui onde estamos há um cuidado maior, porque o índice de salinidade é alto. Primeiro, essas plantas vão se adaptar ao local por seis meses, para depois serem plantadas em outras regiões”, disse Ana Paula.
A gestora também pediu a colaboração da população para preservar as áreas arborizadas. “Eu aproveito para pedir às pessoas que cuidem, que nos ajudem. Muitas pessoas têm vandalizado, têm quebrado as árvores. É importante para o nosso povo ter uma cidade mais arborizada, não só pela beleza, mas também para diminuir o calor. Então, esse tipo de projeto é importante para a resiliência da cidade”, afirmou a vice-prefeita.
De acordo com o titular da Secis, Ivan Euler, o novo viveiro de restinga tem como função preparar as mudas para as condições encontradas na faixa litorânea. “Esse viveiro tem tamanho e características diferentes. A ideia é fazer a rustificação aqui. As mudas que não estão sendo criadas através de sementes ou propágulos no outro viveiro serão trazidas para um ambiente mais natural e mais agressivo, pela salinidade. Após um período de alguns meses, se adaptando e crescendo, a gente vai colocar as mudas em toda a orla”, explicou o secretário.
Inicialmente, foram trazidas 515 mudas de quatro espécies. “A expectativa é que elas passem seis meses aqui. É um projeto-piloto. Podem ocorrer algumas perdas, é normal; e depois desse período vamos entender se já podemos levá-las para a orla e começar a arborizar”, acrescentou Euler.
O acompanhamento das mudas será feito pela equipe que atua no viveiro de restinga da Praia do Flamengo, com visitas ao novo espaço ao longo da semana.
O secretário também adiantou que a Prefeitura projeta, para 2027, a implantação de um novo horto florestal voltado à produção de espécies destinadas às áreas interiores da cidade. A primeira unidade está prevista para o Parque Socioambiental de Canabrava, com foco na produção de mudas de espécies da Mata Atlântica.
Segundo o presidente da Desal, Francisco Torreão, a estrutura no Jardim de Alah utiliza materiais como eucalipto de reflorestamento e madeira, de maneira adequada às características do espaço. “As divisórias são de eucalipto, que é um material da natureza e sustentável. São eucaliptos de reflorestamento, e parte da cobertura, com esse sombrite, foi uma especificação da Secis para controlar a intensidade solar nas plantas”, afirmou Torreão.
Espécies – A bióloga Maria do Carmo Barbosa, que atua no viveiro da Praia do Flamengo, explicou que o acompanhamento das espécies começa ainda na fase de sementes: “Primeiro ela vai para um berçário de 20 centímetros, de onde sai, a partir dos 30 centímetros, para a área de produção. Acompanhamos esse progresso até evoluir e vir para cá”.
Entre as espécies levadas para o novo viveiro, está a Coccoloba uvifera, conhecida como uva-da-praia, considerada adequada para ambientes litorâneos por apresentar resistência à salinidade e aos ventos, conforme a bióloga. Além da Coccoloba, o espaço recebeu também mudas de Sagres schyphlora, Guapira pernambucencis e Eugenia sp.
O diretor do Sistema de Áreas de Valor Ambiental e Cultural (Savam), João Resch, ressaltou que o período de adaptação também permitirá avaliar o desempenho das espécies antes da distribuição pelos diferentes trechos da orla. “Isso é importante para saber, de fato, a potencialidade que essas espécies terão de adaptação, para termos um monitoramento e acompanhamento dos principais locais da orla, principalmente os que têm mais salinidade”, apontou Resch.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/restinga/ .
Foto: Bruno Concha/ Secom PMS
Texto: Ascom Transalvador
A Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) promove a 13ª edição da Jornada Artística Infantojuvenil, concurso que incentiva crianças a expressarem, por meio do desenho, suas percepções sobre cidadania e educação para o trânsito. As inscrições acontecem a partir desta sexta-feira (18) até 18 de outubro. Com o tema “Nosso trânsito, nossa arte, nosso futuro”, a iniciativa já faz parte do calendário de ações educativas da autarquia.
Podem participar crianças de 5 a 12 anos, matriculadas na educação infantil (grupos 4 e 5) ou no ensino fundamental (1º ao 5º ano), vinculadas às redes pública e privada de ensino, escolas comunitárias, ONGs, organizações, fundações e autarquias que desenvolvam projetos educacionais em Salvador e Região Metropolitana.
Para participar, é necessário acessar o site da Transalvador (https://transalvador.salvador.ba.gov.br/), baixar o formulário de inscrição, imprimi-lo e preenchê-lo à mão.
O formulário e o desenho devem ser entregues juntos, presencialmente, na Gerência de Educação para o Trânsito (Gedut), localizada na sede da Transalvador (Rua Alceu Amoroso Lima, 581, 3º andar, Caminho das Árvores). A entrega pode ser realizada pela instituição de ensino ou pelos pais ou responsáveis pelo participante, de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h.
Todos os participantes devem estar regularmente matriculados em uma instituição de ensino. No caso das inscrições realizadas por escolas, os desenhos devem conter o nome do professor orientador. Todos os formulários também devem estar devidamente assinados pelos pais ou responsáveis.
Categorias e critérios – O concurso é dividido em seis categorias, de acordo com a escolaridade dos participantes: uma destinada aos grupos 4 e 5 da educação infantil e outras cinco correspondentes ao 1º, 2º, 3º, 4º e 5º anos do ensino fundamental.
Cada participante poderá inscrever apenas um desenho inédito, produzido à mão livre, em folha A4 e colorido com lápis de cor. O trabalho deve ser original e não poderá ter sido publicado ou compartilhado anteriormente em redes sociais
Entre os critérios avaliados pela comissão julgadora estão criatividade, originalidade, abordagem do comportamento responsável no trânsito e representação de atitudes positivas relacionadas à cidadania.
Premiação – Serão premiados seis participantes, um em cada categoria. Cada vencedor receberá uma bicicleta. Os trabalhos selecionados também poderão ser utilizados em publicações da Transalvador e de instituições parceiras.
